O Mapa da Motivação
Afinal, o que faz com que as pessoas realmente tenham motivação e engajamento?
É evidente que boas condições de trabalho, salário digno e justo e boas relações interpessoais são extremamente relevantes. Mas, qual é o papel dos líderes nesse processo? Será que é mesmo possível motivar alguém?
A partir dessas perguntas, fundamentais em todas as empresas, passamos a entrevistar colaboradores, gestores, diretores e empresários, além de teóricos e outros estudos.
O resultado dessa pesquisa resultou no livro “O Mapa da Motivação”. Em síntese, entendemos que há quatro grandes “energizadores”:
- Ser reconhecido como pessoa e como profissional
- Ter um grau de autonomia adequado, sendo responsável por desafios importantes
- Atuar em um ambiente em que seja possível aprender
- Trabalhar inspirado por um propósito maior.
Edilberto Camalionte é socio da Atingire, empresa de educação corporativa. Graduado em filosofia e psicologia, mestre e doutor pela USP, MBA em Finanças é professor há 31 anos, atuando em diversas instituições de ensino, como USP, FGV, UNESP, FDC, FIA, FAAP, Mackenzie, entre outras. Foi coordenador de cursos de Pós-graduação de Administração em Marketing, Marketing de Serviços e Marketing Global, sendo o introdutor de curso de Marketing de Serviços no Brasil. Foi criador e coordenador do núcleo de pesquisa de Inteligência Estratégica da USP e criador do curso Inteligência de Mercado. Autor de 14 livros, entre os quais Academia de Liderança, Mapa da Motivação, Marketing Estratégico e Inteligência de Mercado. Palestrante internacional. Foi executivo do mercado financeiro, onde trabalhou por 21 anos. Já ajudou em processos de capacitação, treinamentos e palestras para mais de 600 mil pessoas. É o entrevistador do Podcast PodAtingir, no Youtube, com mais de 15 mil inscritos no canal da Atingire.
