CURSO DE SUECO

Aprenda sueco na Swedcham e fale uma língua que abrirá portas para você no norte da Europa.

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Rua Oscar Freire 379 12º Andar
01426 001 São Paulo Brasil

Liderando Equipes

Desenvolvimento de equipes para alta performance

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Grupo Alvo

Supervisores, gerentes, gerentes de projetos e futuros líderes que desejam garantir que a sua contribuição para a equipe inspire e motive colaboração, confiança e responsabilidade entre seus membros. Além disso, este seminário é desenhado para profissionais que buscam continuamente aumentar a eficácia de sua equipe, buscando atingir um desempenho melhor.

Propósito

Equipes frequentemente superam indivíduos atuando sozinhos dentro qualquer organização, especialmente quando o sucesso necessita de habilidades, julgamentos e experiências múltiplas. Hoje em dia, trabalhar em uma equipe profissional é mais comum e tem uma clara tendência em ocupar o lugar do trabalho individual. Líderes de uma equipe que aplicam um estilo de liderança atuando como um coach criam motivação e inspiração entre seus membros.

Programa

Dia I

  • O seu papel como líder e gerente
  • Consciência do seus próprios padrões, valores e crenças e sua capacidade para mudar
  • Reflexão sobre o desenvolvimento pessoal e profissional
  • Seus pontos fortes e fracos e como isso impacta o seu time
  • As ferramentas do líder-coach: Praticar coaching, escuta ativa e comunicação
  • O processo do feedback

Dia II

  • O processo de Desenvolvimento da Equipe
  • Habilidade de desenvolver e manter uma equipe de alta performance e cooperação
  • Resolução de conflitos
  • Como aproveitar diferenças entre membros de sua equipe de maneira eficiente
  • Contrato Líder-Equipe - esclarecer demandas e expectativas entre um líder e sua equipe
Metodologia

Uma abordagem orientada para ação com foco no processos de mudança e desenvolvimento será utilizada durante os dois dias. Liderança constantemente inclui aprendizagem e durante estes dois dias iremos explorar diversas ferramentas de como criar um base de boa liderança. Entender melhor uma equipe, a necessidade da organização onde trabalha e a equipe que lidera. Um líder de sucesso sempre esta aprendendo e juntos vamos analisar como gerentes podem iniciar o processo de aprendizagem dentro de suas organizações, buscando desempenho, crescimento e desenvolvimento profissional.

Resultado

O participante desse programa, usando as ferramentas e aprendizagens abordados durante os dois dias, será capaz de:

  • Entender como o próprio comportamento afeta o desempenho da sua equipe
  • Melhor influenciar sua equipe
  • Dinâmica do grupo - criação de confiança versus resolução de conflitos
  • Implementar o processo de Uma Equipe de Alto Desempenho (the High Performing Team Process)
  • Demonstrar compromisso de sucesso com a equipe
  • Desenvolver estratégias para aplicar aprendizados
  • Aumentar o seu network com outros segmentos de negócios no Brasil
  • Discutir e achar soluções para seus desafios com outros gestores
Carga Horária

É um programa de 2 dias (16 horas).

Investimento
Associado da Swedcham 1 participante R$ 1800,00 em 2 vezes
2 participantes 5% desconto
3 ou mais participantes 8% desconto
 
Não associados 1 participante R$ 2100,00 em 2 vezes
2 participantes 5% desconto

Estes valores incluem material didático, almoços e coffee-breaks.

Date

Novembro 4-5, 2010 (Idioma: Português)

Local

Swecham, Rua Oscar Freire 379, 12o andar, Sao Paulo. Tel: +55 11 3066 2550

Reservas

Faça a sua Inscrição Online ou entre em contato com Viviane eventos@swedcham.com.br.

Facilitadora

Therése Otterbeck

Coach Executivo certificado e Consultor de Desenvolvimento Organizacional. Experiência em vendas e marketing assim como desenvolvimento de gerentes em ambientes internacionais e multi culturais. Desde 2004, trabalhando com desenvolvimento organizacional em organizações internacionais, ambos como consultor e como gerente de treinamento e desenvolvimento. Áreas de especialidade: Desenvolvimento de gerentes e liderança, gerenciamento de desempenho, avaliação e desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de equipes, coaching executivo, habilidades de comunicação e apresentação, treinamento em vendas.